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situaciones de riesgo y soluciones

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Riesgo a la salud Repercusiones a corto medio y largo plazo Cuál es el estilo de vida que conlleva a esta conducta de riesgo  Propuesta de estilo de vida que lleva a minimizar o erradicar lo anterior Consumo de Alcohol Corto: Descoordinación motora, Dificultad en el habla, Perdida de equilibrio, mareos Mediano: Disminución de la audición y visión, Irritación del estómago e intestino y una dependencia al alcohol. Largo: Gastritis crónica, parálisis respiratoria, Desnutrición, Hepatitis, Daño en el corazón y el aparato circulatorio, Psicosis y Muerte  Cuando en su entorno existen Familiares alcohólicos, Tienen poca autoestima, Son presionados por su grupo, Tienen problemas de relacionamiento interpersonal, Llevan una vida estresante, Tienen fácil acceso al alcohol, Viven en una cultura donde el consumo abusivo de alcohol esté socialmente aceptado Los grupos de apoyo com...
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¿Qué diferencias existe entre colaborar y cooperar? 10/10

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Para poder establecer las diferencias entre estos dos conceptos es necesario conocer la definición de cada uno. Colaborar: E s  la acción de trabajar en asociación con otro individuo, con varios, o con un grupo, con la misión de conseguir un objetivo determinado.  Trabajar conjuntamente con un objetivo final. En este caso realizamos una tarea mutua donde las personas se relacionan, se complementan y establecen roles dentro de un grupo con el objetivo de producir algo que nunca podrían haber realizado solos. Parte del conocimiento o la experiencia individual, donde la responsabilidad se encuentra definida en cada una de las actuaciones individuales de los integrantes del grupo.  Cooperar: Obrar individualmente dentro de una estructura conjunta para conseguir un objetivo final. Esta asociación de personas procuran realizar actividades conjuntas, aprendiendo unos con otros, intercambiando conocimiento y generando experiencias bajo un orden jerarquizado. ...
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¿Qué es liderazgo? 9/10

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Es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo, permanezcan en el mismo, y ejecuten las accciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos. Un líder es mucho más que un jefe. Los subordinados a un jefe podrán dejarse dirigir, pero quizás no compartan las id eas del jefe o de la organización. 
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¿Qué son las emociones y como se manifiestan? 8/10

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Se denomina  emociones  a todas aquellas sensaciones y sentimientos que posee el ser humano al relacionarse con sus semejantes y con el medio en general Es interesante observar que ciertas emociones son conocidas por estar relacionadas con el dolor en ciertas regiones del cuerpo, a pesar de que la ciencia no puede dar una explicación de esto. Por ejemplo, las personas que sufren de depresión por lo general experimentan dolor de pecho, incluso cuando no hay ningún problema físicamente en su corazón. Felicidad: Se manifiesta en una sonrisa y en el buen humor Enojo: Expresión facial con ceño fruncido, brazos cruzados y agresividad  Miedo: Incapacidad de reaccionar ante el peligro quedándonos paralizados  Asco: Rechazo dirigido al productor del asco Tristeza: Desánimo, Falta de alegría,conducta irritable y quejas somáticas  Sorpresa: una observación concentrada se manifiesta por el arqueo de las cejas, aumenta la luz que incide en la ...
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¿Cuales son los valores sociales que imperan en una comunidad para el buen funcionamiento de esta? 7/10

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los valores sociales es el componente principal, para mantenerse buenas y armoniosas relaciones sociales. por medio de   la  paz   logramos buenas relaciones sociales  .    el   respeto   es la expresión de consideración que se hace a terceros y así mismo.    la   igualdad   es sinónimo de equidad, todos tenemos los mismos derechos.    la   fraternidad   es la acción    noble que promueve la unión    entre los integrantes de una organización.    a través de la   solidaridad  expresamos el apoyo a una causa.    la   dignidad   es el respeto que debemos tener al comportarnos,    la   cooperación   es la ayuda    que ofrecemos de manera desinteresada.    cuando nuestro comportamiento es correcto decimos que existe la   honestidad .
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¿Qué son las habilidades motrices basicas? 6/10

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La habilidad motriz básica es la capacidad, adquirida por aprendizaje, de realizar uno o más patrones motores fundamentales a partir de los cuales el individuo podrá realizar habilidades más complejas. Las habilidades motrices básicas se pueden clasificar en: locomotrices, no locomotrices y de proyección/recepción.  -Locomotrices: Andar, correr, saltar, variaciones del salto, galopar, deslizarse, rodar, pararse, botar, esquivar, caer, trepar, subir, bajar...  -No locomotrices: Su característica principal es el manejo y dominio del cuerpo en el espacio, pero no se realiza ninguna locomoción: balancearse, inclinarse, estirarse doblarse, girar, retorcerse, empujar, levantar, tracciones, colgarse, equilibrarse,... - De manipulación y contacto de móviles y objetos: recepcionar, lanzar, golpear, atrapar, rodar,  etc. 
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¿Qué es corporeidad? 5/10

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La  corporeidad  se puede definir como la característica que tiene un organismo al tener un cuerpo o alguna consistencia. Es el estado o la calidad de ser corpóreo o tener una existencia corporal. Cuando se habla de corporeidad se refiere a una combinación de varios estados que forman una sola entidad. Estos estados son psíquicos, físicos, intelectuales, motores, afectivos, sociales y espirituales. Como seres humanos, la corporeidad siempre está presente aunque la parte mental no lo esté.
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